Voor werkgevers

Re-integratie

SdBcoaching begeleidt cliënten naar duurzaam werk. Daarbij staat voorop dat het werk aansluit bij de kwaliteiten en passie van de werknemer en dat de werknemer een gewaardeerde kracht wordt voor de werkgever. Om mensen beter tot hun recht te laten komen, investeert SdBcoaching in deze kwaliteiten.

Een goed voorbeeld hiervan is EVC: de erkenning van verworven competenties. We onderzoeken welke kennis en ervaring de cliënt zelf al in huis heeft en wat er aanvullend nodig is om duurzaam te kunnen re-integreren. Dit leidt tot een opleidingsplan op maat, waarmee de cliënt diploma’s en certificaten kan behalen die recht doen aan de kennis en ervaring. Dat is tijdens het solliciteren naar ander werk ook erg belangrijk. Wanneer u als werkgever het beste voor hebt met uw (zieke) medewerker, dan is een EVC-traject de ideale manier om uw werknemer een voorsprong te geven en re-integratie te bevorderen.